CORA en VERA online

Personeelsysteem

Definitie: Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de personeelsadministratie.


Personeelsysteem is een Referentiecomponent. Onderstaande afbeelding toont de plaats van deze Referentiecomponent in de FORA.

Applicatiecomponenten Financieel beheer en bekostiging

Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de personeelsadministratie. (ApplicationComponent) Personeelsysteem Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de financiële administratie. (ApplicationComponent) Financieel systeem Het ondersteunen van het systematisch vastleggen, verwerken, controleren en rapporteren van alle financiële transacties van een organisatie. (ApplicationService) Boekhouding en grootboekadministratie Het ondersteunen van het vastleggen, bewaken en innen van openstaande vorderingen op klanten of organisaties. (ApplicationService) Debiteurenbeheer Het ondersteunen van het registreren, bewaken en afhandelen van financiële verplichtingen van de organisatie aan leveranciers, dienstverleners of andere partijen. (ApplicationService) Crediteurenbeheer Het ondersteunen van het beheren, registreren en afstemmen van alle geldstromen via kas en bankrekeningen van de organisatie. (ApplicationService) Kas- en bankbeheer Ondersteunen van het plannen, opstellen, beheren en analyseren van financiële ramingen en begrotingen. (ApplicationService) Budgettering en forecasting Het ondersteunen van het registreren, verwerken en uitbetalen van salarissen, vergoedingen en inhoudingen voor medewerkers. (ApplicationService) Salarisadministratie Het beschikbaar maken van financiële middelen voor (onderdelen van) de onderwijsorganisatie. (BusinessFunction) Financieel beheer en bekostiging BusinessProcess Plannen financiële middelen Het toedelen, bestemmen en aanwenden van bekostigingsgelden en het bewaken dat uitgaven vallen binnen de bekostigingsvoorwaarden. (BusinessProcess) Beheren bekostiging Het opstellen van een schatting vooraf van de baten en lasten op het niveau van het schoolbestuur of voor een specifieke school ('Schoolbegroting'). (BusinessProcess) Opstellen begroting BusinessProcess Beheren financiële transacties Beheer van crediteuren (BusinessProcess) Beheren crediteuren Verantwoordelijkheid voor het (laten) uitvoeren van de overdracht van geld of goederen aan een andere partij (bron: Wikipedia) (BusinessProcess) Uitvoeren betaling Het uitbrengen van facturen, onderdeel van financieel beheer. (BusinessProcess) Factureren Beheer van debiteuren (BusinessProcess) Beheren debiteuren Het innen van vrijwillige ouderbijdragen. (BusinessProcess) Innen ouderbijdragen Salarisverwerking omvat activiteiten met betrekking tot het verwerken van salarisbetaling, en ook de verwerking van declaraties. (BusinessProcess) Verwerken salaris BusinessProcess Administreren financiën Verantwoordelijkheid voor het aanmaken, verwerken en verwijderen van grootboekrekeningen (BusinessProcess) Beheren grootboek Beheer van passiva (BusinessProcess) Beheren passiva Beheer van activa (BusinessProcess) Beheren activa RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship Deze svg is op 24-08-2026 04:08:59 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2026 ArchiXL. ArchiMedes 24-08-2026 04:08:59 CEST




   
   
   
   
   

   
   

   
   
Ga naar deze view

Applicatiecomponenten Personeel en organisatie

Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de personeelsadministratie. (ApplicationComponent) Personeelsysteem Een systeem dat de logistieke en administratieve processen rondom het aanbieden van onderwijs aan medewerkers ondersteunt., zoals: * Het beheren en aanbieden van cursussen (catalogus) * Ondersteunen inschrijving * Registratie van behaalde resultaten (ApplicationComponent) Corporate LMS Het ondersteunen van het registreren, beheren en onderhouden van alle personeelsgegevens gedurende de gehele loopbaan van een medewerker binnen de organisatie. (ApplicationService) Beheer medewerkergegevens Het ondersteunen van het aantrekken, beoordelen en aannemen van geschikte kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie (ApplicationService) Werving en selectie Het ondersteunen van de instroom (onboarding) en uitstroom (offboarding) van medewerkers binnen een organisatie (ApplicationService) Beheer dienstbetrekkingen Het ondersteunen van het registreren, beoordelen, monitoren en rapporteren van verlofaanvragen en ziekteverzuim van medewerkers. (ApplicationService) Verlof- en verzuimbeheer Het ondersteunen van het vastleggen, volgen en evalueren van de prestaties, competenties en ontwikkeldoelen van medewerkers (ApplicationService) Beoordeling en performancemanagement Het ondersteunen van het plannen, toewijzen en optimaliseren van de inzet van personeel in overeenstemming met de operationele behoeften van de organisatie (ApplicationService) Formatie- en inzetplanning Het ondersteunen van het identificeren, plannen, uitvoeren en volgen van leer- en ontwikkelactiviteiten voor medewerkers (ApplicationService) Ondersteuning opleiding en ontwikkeling Het ervoor zorgdragen dat er competente medewerkers beschikbaar zijn voor de uitvoering van bedrijfsprocessen. (BusinessFunction) Personeel en organisatie BusinessProcess Ondersteunen personeelsinzet Het beheren van relevante gegevens van huidige en voormalige medewerkers, zoals NAW-gegevens, contractgegevens, beloningsgegevens en personeelsmutaties. (BusinessProcess) Beheren personeelsgegevens De registratie van gewerkte uren, toegekend en opgenomen verlof en ziek- en herstelmeldingen, en daarnaast ook de analyse van het verzuim en het signaleren van vervolgacties in het kader van de Arbowetgeving en Poortwachter om het verzuim van medewerkers te voorkomen en verhelpen. (BusinessProcess) Uitvoeren verlof- en verzuimadministratie en- begeleiding Het op basis van verwachte (geprognosticeerde) en vastgestelde behoeften indelen van beschikbare medewerkers in (meer)jarenplanningen en roosters. (BusinessProcess) Beheren formatie- en inzetplanning Het bepalen, uitvoeren en evalueren van het beleid (maatregelen) ten aanzien van (het verbeteren van) de arbeidsomstandigheden binnen de onderwijsorganisatie. Hierbij staat de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) centraal. (BusinessProcess) Waarborgen arbeidsomstandigheden BusinessProcess Beheren personeelscyclus Instroom betreft de activiteiten die worden ontplooid op het gebied van werving en selectie, waaronder activiteiten gericht op het benaderen van potentiële kandidaten voor openstaande vacatures, het selecteren van de juiste kandidaat en het aanstellen van deze persoon. (BusinessProcess) Werven en selecteren personeel Het beoordelen van werkresultaten, gedrag en potentieel van medewerkers teneinde prestaties van medewerkers te kunnen meten en de ontwikkeling en motivatie van medewerkers te bevorderen. De beoordeling wordt in de regel met de medewerker besproken, en is vaak het uitgangspunt voor een salarisaanpassing. (BusinessProcess) Beoordelen personeel Het begeleiden en opleiden van medewerkers om specifieke kwaliteiten van medewerkers te verbeteren en om de aanwezige capaciteiten optimaal te benutten. Hieraan ligt vaak een personeelsbeoordeling ten grondslag. (BusinessProcess) Opleiden en begeleiden medewerkers Het opbouwen en exploiteren van competenties van medewerkers om de prestaties van medewerkers en organisatie te verbeteren. Hierbij wordt gekeken naar de eisen die worden gesteld aan het vervullen van bepaalde functies, en naar de kwaliteiten die momenteel voor die functies binnen de onderwijsorganisatie aanwezig zijn. (BusinessProcess) Uitvoeren competentiemanagement Verantwoordelijkheid voor het correcte verloop van het proces van uitstroom van medewerkers, waaronder medewerkers die met pensioen gaan, medewerkers die vrijwillig elders hun loopbaan voortzetten en ontslag van medewerkers. (BusinessProcess) Verwerken uitstroom personeel BusinessProcess Sturen personeelsbeleid Het opstellen van het personeelsbeleid. (BusinessProcess) Bepalen personeelsbeleid RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship Deze svg is op 24-08-2026 04:07:10 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2026 ArchiXL. ArchiMedes 24-08-2026 04:07:10 CEST




   
   
   
   
   

   
   

   
   
Ga naar deze view

Contextdiagram

Onderstaande diagram laat zien welke FORA-elementen een relatie hebben met Personeelsysteem:

Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de personeelsadministratie. (ApplicationComponent) Personeelsyst- eem Betrekking met de omvang van een volledige weektaak. (BusinessObject) Formatieplaats Het ondersteunen van het aantrekken, beoordelen en aannemen van geschikte kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie (ApplicationService) Werving en selectie Het ondersteunen van de instroom (onboarding) en uitstroom (offboarding) van medewerkers binnen een organisatie (ApplicationService) Beheer dienstbetrekki- ngen Het ondersteunen van het registreren, verwerken en uitbetalen van salarissen, vergoedingen en inhoudingen voor medewerkers. (ApplicationService) Salarisadminis- tratie Een activiteit van een medewerker die voortvloeit uit een dienstbetrekking of andere contractuele overeenkomst. (BusinessObject) Werkactiviteit Een geïntegreerd geheel van kennis, vaardigheden, inzicht en houding, dat nodig is om in een beroepscontext beroepsproducten te realiseren die aan de geldende kwaliteitseisen voldoen. (BusinessObject) Medewerkerco- mpetentie Een uniek gegeven aan de hand waarvan een natuurlijk persoon of rechtspersoon in een bepaald domein gekend wordt (BusinessObject) Digitale identiteit Het ondersteunen van het registreren, beoordelen, monitoren en rapporteren van verlofaanvragen en ziekteverzuim van medewerkers. (ApplicationService) Verlof- en verzuimbeheer Iemand die onderwijs geeft. (BusinessObject) Docent Het ondersteunen van het registreren, beheren en onderhouden van alle personeelsgegevens gedurende de gehele loopbaan van een medewerker binnen de organisatie. (ApplicationService) Beheer medewerkerge- gevens Een individu die werkactiviteiten uitvoert in opdracht van een onderwijsinstelling. (BusinessObject) Medewerker De rechtsbetrekking tussen werkgever en werknemer zoals vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. (BusinessObject) Dienstbetrekki- ng Een beoordeling van het functioneren van een medewerker. (BusinessObject) Medewerkerbe- oordeling Het ondersteunen van het plannen, toewijzen en optimaliseren van de inzet van personeel in overeenstemming met de operationele behoeften van de organisatie (ApplicationService) Formatie- en inzetplanning Het ondersteunen van het vastleggen, volgen en evalueren van de prestaties, competenties en ontwikkeldoelen van medewerkers (ApplicationService) Beoordeling en performancem- anagement AccessRelationship W RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W RealizationRelationship AccessRelationship W RealizationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W RealizationRelationship RealizationRelationship Deze svg is op 24-07-2026 07:06:48 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2026 ArchiXL. ArchiMedes 24-07-2026 07:06:48 CEST



ArchiMate-modellen > FORA > ApplicationComponents > Personeelsysteem
Beschrijving
Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de personeelsadministratie.


Contextdiagram
FORA
Systeem of geheel van systemen en modules dat wordt gebruikt voor de uitvoering van de taken van de personeelsadministratie. (ApplicationComponent) Personeelsyst- eem Betrekking met de omvang van een volledige weektaak. (BusinessObject) Formatieplaats Het ondersteunen van het aantrekken, beoordelen en aannemen van geschikte kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie (ApplicationService) Werving en selectie Het ondersteunen van de instroom (onboarding) en uitstroom (offboarding) van medewerkers binnen een organisatie (ApplicationService) Beheer dienstbetrekki- ngen Het ondersteunen van het registreren, verwerken en uitbetalen van salarissen, vergoedingen en inhoudingen voor medewerkers. (ApplicationService) Salarisadminis- tratie Een activiteit van een medewerker die voortvloeit uit een dienstbetrekking of andere contractuele overeenkomst. (BusinessObject) Werkactiviteit Een geïntegreerd geheel van kennis, vaardigheden, inzicht en houding, dat nodig is om in een beroepscontext beroepsproducten te realiseren die aan de geldende kwaliteitseisen voldoen. (BusinessObject) Medewerkerco- mpetentie Een uniek gegeven aan de hand waarvan een natuurlijk persoon of rechtspersoon in een bepaald domein gekend wordt (BusinessObject) Digitale identiteit Het ondersteunen van het registreren, beoordelen, monitoren en rapporteren van verlofaanvragen en ziekteverzuim van medewerkers. (ApplicationService) Verlof- en verzuimbeheer Iemand die onderwijs geeft. (BusinessObject) Docent Het ondersteunen van het registreren, beheren en onderhouden van alle personeelsgegevens gedurende de gehele loopbaan van een medewerker binnen de organisatie. (ApplicationService) Beheer medewerkerge- gevens Een individu die werkactiviteiten uitvoert in opdracht van een onderwijsinstelling. (BusinessObject) Medewerker De rechtsbetrekking tussen werkgever en werknemer zoals vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. (BusinessObject) Dienstbetrekki- ng Een beoordeling van het functioneren van een medewerker. (BusinessObject) Medewerkerbe- oordeling Het ondersteunen van het plannen, toewijzen en optimaliseren van de inzet van personeel in overeenstemming met de operationele behoeften van de organisatie (ApplicationService) Formatie- en inzetplanning Het ondersteunen van het vastleggen, volgen en evalueren van de prestaties, competenties en ontwikkeldoelen van medewerkers (ApplicationService) Beoordeling en performancem- anagement AccessRelationship W RealizationRelationship RealizationRelationship RealizationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W RealizationRelationship AccessRelationship W RealizationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W RealizationRelationship RealizationRelationship Deze svg is op 24-07-2026 07:06:48 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2026 ArchiXL. ArchiMedes 24-07-2026 07:06:48 CEST


Komt voor in
Views
Relaties
Details ArchiMate-element Personeelsysteem
ArchiMate_Component.png
Elementtype  : ApplicationComponent
Element-id  : FORA/id-40d06714-b4e1-41bb-84c5-befc54a1c734
Element URI  : https://fora.wikixl.nl/index.php/FORA/id-40d06714-b4e1-41bb-84c5-befc54a1c734
ArchiMate-model  : FORA
Label  : Personeelsysteem
FORA-type  : Referentiecomponent
Object ID  : 40d06714-b4e1-41bb-84c5-befc54a1c734
Object ID_nl  : 40d06714-b4e1-41bb-84c5-befc54a1c734
Original ID  : id-40d06714-b4e1-41bb-84c5-befc54a1c734
Semanticsearch  : personeelsysteem


Overgenomen van "https://fora.wikixl.nl/index.php?title=FORA/id-40d06714-b4e1-41bb-84c5-befc54a1c734&oldid=428619"
Deze pagina is voor het laatst bewerkt op 22 jul 2026 om 08:12.