Selecteren van kandidaten

ArchiMate-modellen > FORA > BusinessProcesses > Selecteren van kandidaten
Beschrijving
Het proces van het kiezen en identificeren van geschikte kandidaten uit de groep sollicitanten die aanvragen hebben ingediend voor een bepaalde functie. Dit omvat het beoordelen van de kwalificaties, ervaringen en andere relevante criteria om de meest geschikte kandidaten te selecteren voor verdere overweging of aanstelling.


Contextdiagram
FORA
Het proces van het kiezen en identificeren van geschikte kandidaten uit de groep sollicitanten die aanvragen hebben ingediend voor een bepaalde functie. Dit omvat het beoordelen van de kwalificaties, ervaringen en andere relevante criteria om de meest geschikte kandidaten te selecteren voor verdere overweging of aanstelling. (BusinessProcess) Selecteren van kandidaten BusinessEvent Wervingsplan opgesteld Het proces van het evalueren en analyseren van de ontvangen sollicitaties en cv's van kandidaten, met als doel het bepalen van hun geschiktheid voor een specifieke functie. Dit omvat vaak het vergelijken van de ervaring, kwalificaties en vaardigheden van sollicitanten met de vereisten van de functie. (BusinessProcess) Beoordelen sollicitanten Het proces van aantrekken, identificeren, evalueren en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie. (BusinessProcess) Werving en selectie Het organiseren en beheren van het sollicitatieproces voor kandidaten die interesse hebben in een vacature met een internationaal karakter. (BusinessProcess) Coordineren internationale vacature BusinessEvent Vastgestelde behoefte in vervullen formatie of functie BusinessEvent Geselecteerde kandidaat BusinessEvent Werving via externe partner Het vaststellen van een gedetailleerd plan dat de strategieën, procedures en middelen beschrijft die zullen worden gebruikt om geschikte kandidaten aan te trekken en te selecteren voor openstaande functies binnen een organisatie. (BusinessProcess) Bepalen wervingsplan In het kader van een breder beeld van een kandidaat te krijgen kan het zijn dat er additionele testen afgenomen worden. Dit kan in de vorm van een capaciteitentesten, meeloopdag of andere toetsingsvorm zijn. Voor management en/of bestuurs functies kan er ook nog een additionele screening plaatsvinden (naast de VOG). (BusinessProcess) Afnemen additionele testen BusinessEvent Negatieve formatie zijinstromers BusinessEvent Negatief verschil tussen bezetting en formatie Het selecteren en identificeren van geschikte individuen die in aanmerking komen voor een specifieke functie of positie binnen een organisatie. (BusinessProcess) Bepalen kandidaten Het proces van daadwerkelijk afnemen van sollicitatiegesprekken met kandidaten die hebben gesolliciteerd voor een bepaalde functie, waarbij de beoordeling van vaardigheden, ervaring en geschiktheid voor de positie centraal staat. (BusinessProcess) Uitvoeren sollicitatieges- prekken TriggeringRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship TriggeringRelationship TriggeringRelationship TriggeringRelationship TriggeringRelationship TriggeringRelationship TriggeringRelationship AggregationRelationship TriggeringRelationship TriggeringRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship Deze svg is op 08-04-2024 03:27:16 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2024 ArchiXL. ArchiMedes 08-04-2024 03:27:16 CEST


Komt voor in
Views
Relaties
Details ArchiMate-element Selecteren van kandidaten
ArchiMate_Process.png
Elementtype  : BusinessProcess
Element-id  : FORA/id-5def3ac2-4ef4-4d898-6972-7ebe48082ff
Element URI  : https://fora.wikixl.nl/index.php/FORA/id-5def3ac2-4ef4-4d898-6972-7ebe48082ff
ArchiMate-model  : FORA
Label  : Selecteren van kandidaten
FORA-type  : Werkproces
Object ID  : 5def3ac2-4ef4-4d898-6972-7ebe48082ff
Object ID_nl  : 5def3ac2-4ef4-4d898-6972-7ebe48082ff
Original ID  : id-5def3ac24ef44d89869727ebe48082ff
Semanticsearch  : selecteren van kandidaten
Overgenomen van "https://fora.wikixl.nl/index.php?title=FORA/id-5def3ac2-4ef4-4d898-6972-7ebe48082ff&oldid=276112"